Руководитель программы развития Отраслевых центров Госкорпорации «Росатом» (АНО «Корпоративная Академия Росатома»). Эксперт в области корпоративного образования и развития человеческого капитала с 24-летним опытом в ведущих промышленных корпорациях России: Росатом, КАМАЗ, СИБУР, FordSollers, ТольяттиАзот. Татьяна — эксперт по методологии корпоративного обучения и подготовке кадров для реального сектора экономики. В ПАО «КАМАЗ» прошла путь от менеджера по подготовке кадров до заместителя директора Корпоративного университета по методологии, в последующие годы руководила учебными центрами и отделами подбора, адаптации и подготовки персонала в крупнейших промышленных компаниях страны. Сфера экспертного опыта Татьяны охватывает проектирование образовательных решений для рабочих и инженерных специальностей, развитие управленческих компетенций, а также профориентационную работу со школьниками и студентами. В настоящее время в Корпоративной Академии Росатома она координирует деятельность отраслевых центров, развивающих критически важные компетенции атомной отрасли, что позволяет ей аккумулировать лучшие практики корпоративного обучения и тиражировать их на системной основе. Татьяна готова делиться методологией разработки программ обучения для промышленных предприятий, подходами к адаптации и подготовке молодых специалистов, а также практиками выстраивания системы профориентации, обеспечивающей бесшовный переход «школа — вуз — предприятие».
Федеральный округ: ЦФО
Регион: Москва
Экспертное направление: лидерство и командообразование наставничество управленчество проектная деятельность
Темы выступлений
Темы выступлений
Технологии быстрого обучения в подготовке рабочих и инженеров Технология производственного инструктажа на принципах TWI Экспертное сообщество рабочих и инженеров